宋，北京劳动律师,现执业于北京市盈科律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

工伤认定申请表怎样填写

　　相信不少人都在工作的过程中受过伤，这个有时候确实难以避免，不过既然是工作时间，就可以申请工伤保险赔偿的，不过需要走个流程，第一步就是要填写工伤认定申请表，那么工伤认定申请表怎么填写下面就由为你介绍相关内容。

　　一、工伤认定申请表怎么填写

　　工伤认定申请表应当用钢笔或签字笔填写。申请人是用人单位或者工会组织的，并在名称上加盖公章。登记号由接受工伤认定的劳动和社会保障行政部门填写。伤害情况一栏应写明事故经过、地点、当事人的工作、原因、受伤部位和程度。最后诊断结果栏填写首诊医疗机构的诊断结论。

　　二、哪些可以算作是工伤

　　《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　1、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　2、患职业病的；

　　3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；

　　4、职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。受到非本人主要的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　5、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　三、工伤赔偿最新标准是什么

　　 医疗费

　　要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　 住院伙食补助费、交通费、食宿费

　　标准：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

　　 康复治疗费

　　标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

　　以上就是为大家介绍的关于工伤认定申请表怎么填写的相关内容。工伤认定的流程是比较复杂的，而且还需要准备许多的资料，因此一定要有足够多的耐心，而且就算工伤认定成功之后，赔偿款也要过段时间才可以批下来的。

个人申请工伤认定时间

　　职工在工作中受到工伤后，需要向有关部门提出工伤认定申请，以便明确受伤程度及合理的赔偿金额。工伤认定是职工享受工伤保险待遇的前提，因此，申请工伤认定尤为重要。那么个人申请工伤认定时间是多久申请工伤认定需要哪些材料下文为您整理了一些相关资料，以供参考。

　　一、个人申请工伤认定时间

　　单位申请工伤认定的时效为1个月，个人申请工伤认定的期限为一年，超过这个期限，劳动保障行政部门不再受理。不过，本法中还特别规定如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　另外，需要说明的一点是，工伤认定申请时效的起算时间规定是在;事故伤害发生之日;，如果工伤事故发生后，伤害结果并未马上发生，而是潜伏一段时间后才实际发生，即伤害结果发生之日与事故发生不一致的特殊情况下，工伤认定申请时效的起算时间则应当以工伤事故伤害结果实际发生的时间为标准。

　　二、提出工伤认定申请需要的材料

　　１、工伤认定申请表；

　　２、与用人单位存在劳动关系的证明材料；

　　３、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

　　先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断赔偿数额。

　　三、逾期提出工伤认定有什么后果

　　工伤认定申请是从业人员应当享有的合法权利，不能因为个别用人单位对从业人员权利的漠视而被剥夺，《工伤保险条例》和《实施办法》规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织的工伤认定申请时限为1年。为了督促用人单位及时向劳动保障行政部门提出工伤认定的申请，《工伤保险条例》和《实施办法》规定，对用人单位逾期未提出工伤认定的申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

　　工伤事故发生或者职业病被确诊以后，要求用人单位在规定的时间内申报工伤认定申请，有利于加强对用人单位安全生产的监管，便于劳动保障行政部门搜集与分析有关证据，尽快查明事情的真相，及时保护从业人员的合法权益。

　　以上就是为大家整理的关于个人申请工伤认定时间的相关资料。如果工伤劳动者错过了工伤认定的时效，也只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能据此剥夺劳动者获得工伤赔偿的权利，如果单位不作出赔偿的话，劳动者有权向法院提起诉讼。