您当前位置: 首页 律师文集
文章详情

解除、终止劳动合同协议书

2018/7/18 14:10:52 沛县劳动争议律师
解除、终止劳动合同协议书 根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一(  )原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、              合同期限届满,不再续订新的劳动合同。2、              乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。3、              乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。4、              乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。5、              客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。6、              其他劳动合同约定的条款:  甲方:乙方:                                      年   月   日
【已有283位网友浏览过此网页】