宋，北京劳动律师,现执业于北京市盈科律师事务所，执业以来，坚持 “受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用” 的服务宗旨，精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及对待工作兢兢业业、认真负责的工作态度赢得了广大当事人的高度赞许。

　　

企业年假的计算方式

　　年假是职工应该享有的一种权益，在年假期间，职工是可以享受相关的工资待遇的，因此如何对年假进行计算，这个也是有关自身的一种利益，在企业当中，对于年假的规定可能会更加严格，但是也有它的计算方式，这篇文章就会大家详细的介绍，接下来就让我们一同来了解企业年假的计算方式。

　　一、企业年假的计算方式

　　1、凡是在企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位和与其建立劳动关系的职工都适用该办法。

　　2、在企业工作满12个月的员工都有权利享受年假的福利。

　　3、年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假；工作10年，不足20年的，可休10天年假；20年以上的可休15天。

　　4、未休的年假，除员工本人自愿书面申请不休外，皆需按3倍的日工资标准支付员工。

　　5、寒暑假、病假、事假超过一定期限，且单位不扣工资的人，是不能再休年假的。

　　6、年假应从一年的元旦开始休前一年的，但对于不满一整年的员工，年假的休息天数，就按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

　　二、不享受当年年休假的情形

　　职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

　　职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

　　累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

　　累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

　　累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

　　三、企业带薪年假的规定

　　《劳动法》第四十五条规定：;国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。;

　　《国务院关于职工休假问题的通知》;确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过2周。;

　　《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定：;国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。;然而自劳动法公布至今国务院没有根据劳动法该条的规定制订职工享受带薪年休假的具体办法。

　　劳动部关于印发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知第二条对该问题作了规定：劳动法第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

　　通过对文章的阅读，相信大家对于企业年假的计算方式以及相关知识一定有自己的见解，国家越来越富强，经济也在快速的发展，公司对于员工的福利待遇问题也越来越重视，年假就是其中的一项，那么我国企业关于职工的年假是如何规定的，在文章中都有介绍。如果大家还有什么问题，欢迎咨询。

2019个人所得税起征点是多少

　　在现代社会每个国家都会对其国的国民进行征税，每个国家根据不同的情况对于公民的税收也是不相同的，有些富裕的国家收的多有些贫穷的就收的少。下面就让为大家带来2019个人所得税起征点是多少的相关内容，一起来看看吧。

　　一、2019个人所得税起征点是多少

　　1、全月应纳税所得额不超过1500元，不超过1455元的税率为3%。全月应纳税所得额超过1500元至4500元的部分，超过1455元至4155元的部分税率为10%。

　　全月应纳税所得额超过4500元至9000元的部分，超过4155元至7755元的部分税率20%。全月应纳税所得额超过9000元至35000元的部分，超过7755元至27255元的部分税率为25%。

　　2、全月应纳税所得额超过35000元至55000元的部分，超过27255元至41255元的部分税率为30%。全月应纳税所得额超过55000元至80000元的部分，超过41255元至57505元的部分税率为35%。全月应纳税所得额超过80000元的部分，超过57505元的部分税率为45%。

　　二、征税对象

　　法定对象

　　我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。

　　居民纳税义务人

　　在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。

　　非居民纳税义务人

　　在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。

　　三、适用税率

　　个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：

　　工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

　　个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。

　　比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。;

　　以上就是为大家带来2019个人所得税起征点是多少的全部内容。个人所得税是我国最基本的税款，也是我们每个公民都必须要履行的最基本的义务。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询的相关律师，他们会为你做出专业的解答。