企业劳动争议
劳动争议——一、企业劳动用工风险判断与分析1、企业劳动法律风险诊断并确定整改方案;2、视企业需求,进行组织架构、岗位说明书调整与修订。二、人力资源管理文书修订与完善1、从入职到离职全套人力资源管理文书审核、修订与补充;2、员工手册与规章制度修订与完善;3、劳动合同修订与完善;4、竞业限制协议、保密协议修订与完善;5、培训服务期协议及相关用工协议修订与完善等。三、员工管理专项法律服务项目1、劳动关系梳理与用工方案修订与完善;2、入职管理与离职管理流程修订与完善;3、员工调岗处理方案确定与完善;4、问题员工处理方案确定与完善;5、工时、休假、加班风险控制方案修订与完善;6、裁员方案确定与完善;7、劳动人事外包风险控制方案修订与完善;8、社保成本控制及风险防范方案修订与完善;9、薪酬组成及发放方式修订与完善;10、劳动关系管理体系修订与...... 查看 >>金融证券
一、金融法律业务 金融法律业务主要包括但不限于:为国际商业贷款、一般企业贷款、银团贷款、政策性贷款、出口信贷、消费信贷、信用证、商业票据、债券、金融项目合作、信托融资、项目融资、贸易融资、并购杠杆融资、国际或国内融资租赁、国际结算、掉期交易、创业基金、证券基金、回购及债券回购、委托理财、银行债务重组、不良资产处置、资产管理、金融期货、期权及金融衍生产品、商业保险等业务,提供贷前的贷审法律意见、核保意见及风险提示;协助银行进行贷款的发放监督、管理和清查,出具解决方案并进行实际追索;制作、修订业务必要的各种合同和其他法律文件;设计有关交易架构及担保选择;参与谈判及贷款、担保文件的起草,办理担保抵押登记手续;提供项目法律分析、建议及进行风险救济的委托代理等。二、证券法律业务 证券领域内的法律业务主要包括但不限于:为上市目的的企业进行股份...... 查看 >>债权债务
债权是得请求他人为一定行为(作为或不作为)的民法上权利。本于权利义务相对原则,相对于债权者为债务,即必须为一定行为(作为或不作为)的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系,债权和债务都不能单独存在,否则即失去意义。 和物权不同的是,债权是一种典型的相对权,只在债权人和债务人间发生效力,原则上债权人和债务人之间的债之关系不能对抗第三人。 债发生的原因在民法债编中主要可分为契约、无因管理、不当得利和侵权行为;债的消灭原因则有清偿、提存、抵销、免除等。债务从会计意义看,债务是指由过去交易、事项形成的,由单位承担并预期会计导致经济利益流出单位的现时义务,包括各种借款、应付及预收款项等。债权人债权人也就是通常叫的债主,债主是指借出钱财收取利息的人即放债的人,是债的关系中有权利要求另一方(债务人)为或不为一定行为的当...... 查看 >>我们的服务优势
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一对一全程跟案有问必答杭州丁伟平大律师网(丁伟平)是杭州资深律师,大律师网专家律师,华律网知名律师,中华全国律师协会会员,毕业于中国政法大学,浙江凯旺律师事务所高级合伙人、副主任律师。 丁伟平律师从事法律实务十多年,已承办了一千六百余起案件,办理了一大批社会影响极为重大的刑事、民事、商事、经济案件,积累了丰富的诉讼实务经验。丁伟平律师因十分注重诉讼策略和诉讼技巧,具有巧妙的诉讼思路,案件胜诉率非常高,所以得到当事人高度评价,取得良好口碑。 业务领域:刑事辩护、离婚纠纷、侵权赔偿、劳动工伤、交通事故、常年法律顾问、继承纠纷、房产纠纷、建设工程、经济纠纷、合同纠纷、债权债务、人身损害、仲裁、公司并购、企业法律风险管理服务、重大疑难案件诊断等等。现担任多家大刑国企和知名企业的法律顾问。 办案风格:注重策略、注重细节,想当事人之所想,急当事人之所急。 执业信条:受人之托,忠人之事;知情释法,拼理力争。 手机:15967181488 13587173298 QQ:544740826
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