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企业将退休职工移交社区管理的程序 就业指导课效果甚小

添加时间:2021年11月1日 来源: 北京劳动律师   http://www.pxldzyls.cn/

 宋,北京劳动律师,现执业于北京市盈科律师事务所,执业以来,坚持 “受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用” 的服务宗旨,精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及对待工作兢兢业业、认真负责的工作态度赢得了广大当事人的高度赞许。

  

企业将退休职工移交社区管理的程序

  今年我国废除养老金;双轨制;,实行并轨制。公职人员与企业职工当他们退休时候,将实行社会化管理。而用人单位移交退休人员社会服务管理程序是怎么样以下就由为您一一介绍。


  《广州市退休人员社会服务管理规定》,规定共23条,主要包括适用范围、部门和机构职责、服务管理内容、资金筹集与管理、退休人员移交社会管理程序、探访慰问、养老服务、文化教育体育活动等内容。


  按国家规定,我国废除养老金;双轨制;后,公职人员与企业职工一样,其退休都将实行社会化管理,不再由单位负责。规定明确,行政区域内的各单位退休人员都可纳入社会化管理,如果国家对机关事业单位退休人员进一步出台执行细则,公务员群体也同样可适用这一规定。


  用人单位移交退休人员社会服务管理程序:


  制定移交方案。移交方案内容应当包含拟移交的退休人员的基本情况,包括数量、年龄、身体状况、居住地分布等;移交的步骤和时间安排;退休人员移交社会服务管理后原用人单位统筹项目外福利待遇的处理方法和应当继续承担的;各项移交经费的筹措及支付办法等。移交方案应当与退休人员充分协商并经职工代表大会通过。


  移交方案公示。用人单位应当召开退休人员移交大会公布移交退休人员社会服务管理方案,或者通过内部办公系统或者厂务公开栏公布方案,公布时间不少于10日。


  三方协商。由用人单位方、工会方、退休人员代表方建立三方协商机制,就用人单位统筹项目外福利待遇等问题进行约定。用人单位应当根据三方协商约定的内容与退休人员签订移交社会服务管理协议书。


  移交。用人单位与退休人员户籍所在区的退休人员社会服务管理机构签订移交退休人员社会服务管理协议书,按照规定提供退休人员名册、用人单位与退休人员签订的移交社会服务管理协议书,移交人事档案等资料,缴纳退休人员社会化管理活动资金、特殊退休人员安置费等经费。


  社会保险参保单位变更。用人单位到退休人员户籍所在区的社会保险经办机构办理退休人员社会保险参保单位变更手续。


  退休人员不具有本市户籍的,用人单位应当按照本条第一款规定的程序向其所在区的退休人员社会服务管理机构移交相关资料,缴纳相关费用。


  社会申办退休人员可以到户籍所在区的社会保险经办机构办理退休手续后,到其户籍所在镇人民政府、街道办事处指定的机构办理社会服务管理手续,登记有关个人信息。


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就业指导课效果甚小

  超七成毕业生认为目前高校的就业指导课用处不大,或仅对部分人适用,只有两成多毕业生认为很实用,这是最近我省某高校对千余名2011届毕业生调查后的结果。随后,记者在山西大学、山西财经大学、山西医科大学等多所高校调查后发现,不少高校毕业生认为就业指导课不太实用,他们希望,学校开课能更早点,并能适应新的就业形势。



  采访中发现,多数高校只在毕业班中开设就业指导选修课,有的学校只安排几场讲座,少数开为必修课的,也只在毕业前一年进行。晋中某高校甚至连讲座都没有。山西大学文学院的多位毕业生表示:;学校只是不定期做一些就业规划的讲座,感觉内容一般;。山西财经大学公共管理学院一名大四学生说:;只在大四上学期上过几次就业辅导课,讲了就业技巧、面试需知等内容,感觉还挺有用的,但如果能在大一开就更好了,能让我们更好做规划。;太原理工大学的毕业生们也反映,希望学校今后能更早地开设就业指导课。



  据了解,大学生就业指导课既是一门学科,也是一个实用的课程体系,是大学生与社会之间沟通的桥梁。目前我省大学生就业指导课程体系的缺失与错位,使得大学生们关注就业问题普遍较晚,加剧了就业难现象。



  对此,山西省大学生就业指导服务中心二级职业规划师李老师认为,根据不同阶段,就业指导内容应各有侧重,如,一、二年级应主要是专业教育与职业生涯规划,帮助学生树立就业观念,增强就业意识,通过就业指导课明确学习目的;三年级应着重就业技能培训及自主创业等就业方式的指导;四年级应注重就业形势的分析、就业信息的搜集、择业技巧等具体问题的指导和训练。





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