戴可欣律师，北京劳动律师,现执业于北京市盈科律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高，获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

　　

贵阳“人才招聘周”已有上万人初步达成就业意向

由贵阳市人才市场组织的人才招聘周于２０日启动，截至目前已有１万余人初步达成就业意向。 据了解，;２０１０年全国高校毕业生就业网络联盟夏季联合招聘周;于２０日至２６日举办，贵阳市人才市场现场招聘和网上招聘同时进行。截至目前，贵阳市人才市场已组织１０６５家单位参加网上招聘，提供就业岗位１２５７８个，拟招聘人数为４３２３３人。岗位主要涉及营销类、计算机类、文秘类、教育类、管理类、建筑类、财务类、外语类、医护类、策划类等８０余个大类。 据统计，已有５８４０１人次通过网上投递简历的方式应聘，其中本科学历２１１７２人次，大专学历２９４１０人次；通过网络求职实现就业１４０６人，达成初步就业意向者１１１０２人次。 在网络招聘周期间，贵阳市人才市场在;贵阳人力资源网;开辟招聘会专页进行信息发布，求职人员除了可以浏览贵州省内招聘企业信息外，还能查询全国７０余个城市企业招聘信息，同时向毕业生提供网络求职、咨询等服务。 贵阳市人才市场还组织举办三场现场招聘会。２３日的;酒店、美容、旅游及营销人才专场招聘会;，共组织１４６家单位进场招聘，提供就业岗位７８１个，拟招聘应往届大中专毕业生及社会其他求职人才６６２０人，当天招聘会上３１８０名求职人员与用人单位达成初步就业意向。 据悉，２５日、２６日，贵阳市人才市场还将举办;相约成功;大型人才招聘会，已邀请到３０２家用人单位进场招聘，提供就业岗位１４５０个，拟招聘大中专毕业生及社会其他求职人员１２３４０人。

中管金融企业诞生首位海外招聘副行长

　　中国工商银行董事会日前研究通过，决定聘用张红力担任该行副行长。这是中央管理的金融企业首次面向海外招聘副行长。

　　张红力此前系德意志银行投资银行全球执行委员会委员、亚太区总裁，曾在美国惠普公司、英国施罗德国际商人银行、美国高盛公司供职。这次招聘，他成为国有大型商业银行海外招聘的第一位副行长。

　　此次海外招聘金融高管人才是海外引智工程的一个组成部分。２００８年底，中央启动了海外高层次人才引进计划。这个计划被称为“千人计划”。国内紧缺的高层次金融人才的引进是其中的一个重点。

　　与通常的公开招聘不同，这次招聘结合中管金融企业的实际，借鉴了国外著名公司选聘高管人员的做法。招聘之始，即请中央金融机构负责人、国内知名专家学者和有关方面人士推荐人选。今年２月底，专家评价组召开集体面谈会，对拟任人选进行评估，在此基础上，以无记名投票的方式确定了人选。

　　有关权威人士认为，这次招聘采取业内推荐、自愿选择、专家考核、组织考察的方式，把组织、市场、个人三个方面的积极性有机结合起来，是干部人事制度改革的一次有益尝试。

　　按照此次招聘的规定，副行长实行聘任制，聘期两年。聘期满后，经考核合格可继续聘任。薪酬由用人单位与人选协商确定。其他生活待遇将按照海外高层次引进人才的相关政策规定执行。

　　对一些人所担心的海归人员可能遇到的“水土不服”问题，工商银行负责人称，工行已有考虑，将充分发挥张红力熟悉海外金融业情况的优势，为其创造良好的工作环境和事业发展平台，使人招得来，更能用得好。

　　据了解，与工商银行海外招聘副行长同时进行的还有国家开发银行等金融机构，它们将聘用海外人才担任一些“首席”等高管职务。

　　这次招聘引起了业界的广泛关注。有分析人士认为，中国的生产、贸易日益全球化，大量资本和企业走出国门，迫切需要强有力的金融支持。我国金融业规模较大，但国际化程度还比较低，海外引才有助于加快金融企业的国际化步伐。德意志银行全球董事长阿克曼博士得知此事后，对中国政府对待人才的开放态度和胸襟表示高度赞赏。