深圳劳动力市场除了假还是假,做假手法不断“推陈出新”
添加时间:2015年10月1日 来源: 北京劳动律师 http://www.pxldzyls.cn/
假求职:
假经验来假证件
有为工作有为钱
市场上做假的求职者多,做假的手法也多,最常见的是提
供假工作经历等个人资料,和使用假姓名及假身份证、假文凭
等假证件。
记者在招聘现场见到一位20岁出头的女求职者,手里拿着
十多份求职表,每份的求职表里均有不同的工作经历,她仙女
散花般给招聘单位大派求职表,应聘文员、营业员、咨客、出
纳等多种职位。她对记者毫无顾忌地说,现在工作不好找,招
聘都要求有经验,自己只是投其所好。
据了解,很多应聘服务员、营业员、工人、文员、财务人
员等竞争激烈职位的求职者会填写假工作经历,有些求职者准
备不充分,往往被用人单位问出破绽。但那些有备而来的,他
们一般填上朋友的工作单位或其它较熟悉的单位,通常能蒙混
过关。这类求职者做假的动机主要是为了尽快找到工作。一旦
录取上,也会努力工作以保住饭碗。
但也有些别有用心的求职者,他们往往用假名假证件武装
自己后,瞄准备采购员、仓管员、收银员、财务人员等与财物
打交道的职位,一旦时机成熟,便卷款卷物潜逃。
求职者做假,已日渐引起用人单位的注意。如何拒假求职
者于门外,用人单位挖空心思。尽管多数用人单位采取限招深
圳户口者、找担保、收押金等办法来对付,但仍然防不胜防。
假信息:
地摊信息小报
坑你初来乍到
在深圳一些大型中介机构门前,常常有一些“报贩了”兜
售各种招聘信息小报。这些名为“××快报”、“××信息”
“××广告”、“××招聘”等形形式式的小报,售价为1—2
元,由于信息量较大,而且所刊招聘职位都较吃香。加上有联
系电话,往往很有市场。一些求职心切和初来乍到的求职者常
会轻易上当。
记者按××快报提供的信息打了9个单位咨询,有3个电话
打通了长时间无人接,有两个电话号码是传真、一个是空号,
一个长时间打不通,一个打通了却说已招满,只有一个电话打
通后对方承认正在招聘人员,但这家位于松园路的集团公司
说,他们只在《深圳特区报》登过招聘广告,并无委托××快
报发布招聘信息。记者再打××快报所登的主办单位电话,也
是多次长时间无人接听。
这些小报均为无刊号的非法小报,提供的多为虚假信息。
其信息来源有四:一是抄报纸上的联系地址、电话(或能查
到)的招聘广告,二是抄中介机构的招聘信息,三是抄私招滥
雇的单位擅自张贴的广告,四是杜撰出来的。前两种信息多为
真实信息,但往往是过期的无效信息,或者是用人单位只到现
场招聘,拒绝求职者登门;第三种来源的信息真真假假,第四
种自不待说。求职者花钱买这些信息,赔了夫人又折兵。
假中介:
一张桌子一部电话
睁着眼睛说着瞎话
一张桌子,一张椅子,一部电话,几张“急聘”海报,非
法中介机构就开展起“介绍工作”的业务来。这些非法中介机
构通常利用虚假信息来欺骗求职者,并收取高额的介绍费、押
金等。求职者按其提供的地址上门应聘,不是找不到招聘单
位,就是单位压根儿不招人,自然是空跑一趟。
深圳市劳动、公安部门曾多次联手狼狼打击,市场渐渐平
静。最近,深圳市劳动部门公布了合格和不合格的职业介绍机
构的名单,深圳市职业介绍中心等25家有注册证、营业执照、
税务登记证等合法手续,管理与服务规范的中介机构被认定为
首批合格的机构,求职者到这些机构求职,自可避免上当受
骗。
假招聘:
假单位假招聘没市场
真单位假招聘新花招
有一段时间,求职者投诉最多的不是非法中介机构而是
“用人单位”。这些用人单位往往是皮包公司,到处张贴诚
聘、急聘广告,吸引求职者应聘,收取报名费、培训费、押金
后就人去楼空。
这类假单位的假招聘经传媒曝光和有关部门的整顿,已越
来越没有市场,但真单位假招聘少有人知。其伎俩主要有下列
几种:
———夸大招聘人数。明明只招一、二人,却说是招数十
名,结果吸引了大批人角逐。交了资料的求职者苦苦等待,却
没有下文。
———挂羊头卖狗肉。变换名称吸引求职者。某公司招业
务员多次未果,便“灵机一动”,改为招聘文员,结果应者如
云。还有名为招“采编”,实为招广告业务员等等,令不名真
相的求职者空应聘一场。
———假承诺。有些单位为扩大影响,说月薪年薪多少多
少,实际上是个永不兑现的空头支票。
———走过场。有些单位为了拿到调干或招调工指标,便
到中介机构招聘,实际上所招人员早已到位,只是走走形式。
———声称支持再就业工程。这类单位招聘下岗、失业员
工是假,搏宣传捞资本是真。罗湖区有家酒楼声称要招聘50名
下岗女工,骗得市有关领导的签字和某传媒的报导后,其总经
理马上“变脸”,原定报名参加的就业交流会上不见影子。
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