试用期后，单位能否以试用期内不符合录用条件为由解除合同？
添加时间：2016年1月29日 来源: 北京劳动律师 http://www.pxldzyls.cn/
根据劳动合同法的规定，用人单位法定解除劳动合同的情形之一，即劳动者在试用期内被证明不符合录用条件。在试用期内，用人单位可以以劳动者不符合录用条件为由解除合同，但是一旦超过试用期，用人单位不得再以此为由解除合同。
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