王某于2006年到苍山县某公司工作，2011年6月在工作中因工死亡。当时其女友已有2个月身孕，两人正准备结婚。在支付工亡待遇时，该公司认为，孩子还没有出生，胎儿不能享受供养亲属待遇。王某的亲属不服，到当地劳动争议仲裁委员会提起申诉。
　　仲裁委经审理认为，根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第2条第1款规定，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。该规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女，因此遗腹子女应当享受因工死亡职工供养亲属待遇。但是，本案中王某的女友刚怀孕2个月，而遗腹子女是指怀孕者于丈夫死后所生的孩子，所以胎儿并非遗腹子女，胎儿出生后（活胎）才是遗腹子女。王某的亲属要求胎儿享受供养亲属待遇于法无据，仲裁委遂依法驳回了其申诉请求。
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